Numérique Responsable pour les CODIR

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Numérique Responsable pour le CODIR

pour identifier les actions clés et choisir pour mes équipes et les clients les bons canaux de communication

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PROGRAMME FORMATION NUMERIQUE RESPONSABLE POUR LE CODIR

Première demi-journée :

  • Qu’est-ce que le Numérique Responsable ? Comment s’inscrit-il dans la RSE ?
    • Définitions et Thématiques
  • Pourquoi mettre en œuvre le Numérique Responsable ?
    • Enjeux, Risques et Opportunités
    • Aspects financiers, réglementaires, environnementaux, talents, …
    • Cas pratique : Exercice d’identification des risques
  • Comment mesurer les impacts du Numérique ?
    • Emissions de gaz à effet de serre
    • Gestion de l’eau douce
    • RGAA
    • Gestion des talents
    • Cybersécurité
  • Comment intégrer le Numérique Responsable dans la stratégie du SI ?
    • Gouvernance, Achats de matériels et logiciels, Communication, Clients, Processus, Gestion de l’infrastructure et de la bureautique, Culture et engagement
    • Cas pratique : 1 exercice par thème pour identifier objectifs et actions

Deuxième demi-journée :

  • Comment utiliser le Numérique Responsable auprès des clients métiers ?
    • Ambitions et sensibilités des directions métiers
    • Cas pratique : Exercice d’entrainement
  • Quelles solutions pour embarquer le middle management et les équipes ?
    • Objectifs individuels et collectifs
    • Conduite du changement
  • Pour aller plus loin
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Objectifs

  • Définir une stratégie Numérique Responsable, piloter son acceptation et sa réalisation par les équipes
  • Identifier les réglementations applicables à l’entreprise et concevoir les plans de mise en conformité
  • Identifier et recommander les objectifs et indicateurs de mesure
  • Argumenter auprès des directeurs et responsables métiers clients les choix NR proposés
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Public & Prérecquis

  • Membres du CODIR
  • Aucun prérequis
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FORMATEUR

Romain Ranson

Romain Ranson, a plus de 25 ans d’expérience dans de nombreux métiers de la DSI et est un expert du Numérique Responsable, membre du comité de labellisation du label NR.

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Pédagogie

Moyens Pédagogiques

Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.

Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.

En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.

Modalités d’évaluation

L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.

De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.

Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.

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Modalités pratiques

La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.

Le nombre de participants est limité à 12.

Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes. 

Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.

Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.

Accessibilité

Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.

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Tarifs

Tarifs par personne pour une session de formation en inter entreprises  :
  • 650€ HT pour 1 journée
Les tarifs pour un groupe d’une même entreprise (en intra) jusqu’à 12 participants sont de :
  • 2500€ HT pour une demi-journée
  • 3900€ HT pour 1 journée

Nous consulter pour les modules d’une heure pour les conseils d’administration et les comités de direction.

Frais de déplacements :

Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge : 

 
Conditions de règlement :
  • En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
  • En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
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Dates

Pour les formations en intra, la date des sessions est définie en commun avec le client. Les dates de formation inter entreprises en journée complète que nous proposons sont le 27 mars 2025 et 02 octobre 2025.

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Faustine Joly

RSE Conseil, communication et formation