Accueil / Catalogue de formations / Formation Finance durable CSRD et ESG
Mettre en œuvre une stratégie RSE
pour structurer une feuille de route et la déployer
- Présentiel ou Distanciel
- 1 demi-journée ou 1 journée
- Atelier personnalisable à la carte
PROGRAMME FORMATION CSRD & ESG
La formation CSRD et ESG se déroule sur une journée
Première demi-journée :
- Comprendre d’où on part : Analyse des impacts, des risques et des opportunités
- Cas pratique : Evaluer son niveau de maturité par un diagnostic
- Formuler sa vision et déterminer son niveau d’ambition
Deuxième demi-journée :
- Prioriser ses axes de travail et construire un plan d’action répondant à des objectifs
- Définir les bons indicateurs de pilotage
- Définir et organiser les responsabilités, se doter d’outils de pilotage
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre
- Dialoguer avec ses parties prenantes
- Produire un reporting RSE robuste pour répondre aux différents questionnaires ESG
- Pratiquer la RSE au jour le jour : RH/management, achats, communication/marketing
- intégrer les enjeux RSE dans la gestion des ressources humaines et le management
Objectifs
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Apprendre à auto-évaluer son niveau de maturité
- Acquérir la méthode de structuration, de pilotage et de reporting d’une stratégie RSE
- Comprendre les implications managériales de la RSE
Public & Prérecquis
- Membres de conseil d’administration
- Requiert des connaissances en finance/contrôle de gestion et en reporting de données financières.
FORMATEURS
Sylvie Combe
Sylvie Combe est la fondatrice d’Albacombee. Elle travaille depuis plus de 12 ans sur les sujets de RSE et accompagne les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie ESG. Spécialiste de la CSRD, elle a rédigé et préparé les audits de DPEF et d’URD qui évoluent aujourd’hui vers le rapport de durabilité.
Vincent Mages
Vincent Mages est spécialisé dans la finance durable. Son parcours s’inscrit chez Lafarge, Air Liquide et France Chimie où il a occupé des fonctions de directeur du changement climatique, directeur des affaires publiques et des affaires économiques. Il a notamment travaillé avec les organismes de la Commission européenne, les ministères français et le MEDEF.
Pédagogie
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.
Modalités pratiques
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.
Tarifs
Tarifs par personne pour une session de formation en inter entreprises :
- 600€ HT pour 1 journée
Les tarifs pour un groupe d’une même entreprise (en intra) jusqu’à 12 participants sont de :
- 2500€ HT pour une demi-journée
- 3900€ HT pour 1 journée
Nous consulter pour les modules d’une heure pour les conseils d’administration et les comités de direction.
Frais de déplacements :
Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge :
- Train / taxi
- Ou Frais kilométriques sur la base du barème de frais professionnels de l’Etat : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14686
- Péages
- Repas sur place
- Hôtel et diner la veille si la séance a lieu le matin (conforme à votre politique voyage)
Conditions de règlement :
- En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
- En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
Dates
Pour les formations en intra, c’est-à-dire pour un groupe d’une même entreprise, la date des sessions est définie en commun avec le client. Les formations en inter se dérouleront le 13 mars 2025
