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Formation Fondamentaux du management
La formation Fondamentaux du Management permet d'appréhender la fonction managériale et les enjeux associés, de développer la posture de manager et d'instaurer les rituels clés du management individuel et d’équipe.
- Présentiel ou Distanciel
- 2 journées
- Existe en atelier personnalisé de 2h
PROGRAMME
La formation Fondamentaux du Management se déroule sur 2 jours avec le programme suivant.
Les bases du management – 1 journée
La dynamique individuelle :
- Découvrir et adapter son style de management
- Activer le levier de la motivation
- Fixer des objectifs
- Développer sa communication managériale
La dynamique collective :
- Identifier et mettre en œuvre les composantes d’une équipe performante
- Les rituels de management
- Déléguer à bon escient
- Mener une réunion d’équipe efficace
- Gérer les tensions au sein de l’équipe
- Les pièges à éviter
Atelier « Explorer la dimension managériale » – 0,5 jour
- Les ressentis face au rôle de manager
- Définir le rôle du manager et sa propre représentation de la fonction
- Définir une carte d’identité managériale individuelle et collective
- Identifier la notion de besoins : les siens et ceux des autres
Atelier « retour d’expérience et codéveloppement » – 0,5 jour
- Partage de bonnes pratiques
- Travail en équipe sur des cas concrets pour renforcer la collaboration et l’intelligence collective
- Feedback du formateur et retour sur les points clés
Objectifs
A l’issue de la formation Fondamentaux du Management, les participants seront capables de :
- Appréhender la fonction managériale et les enjeux associés,
- Développer la posture de manager,
- Instaurer les rituels clés du management individuel et d’équipe.
Public & Prérecquis
La formation Fondamentaux du management s’adresse à des salariés en situation de management.
Elle ne nécessite pas de prérequis.
FORMATEURS
Sandrine Langlois
Sandrine Langlois a plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines pour de grandes entreprises, notamment dans la fonction Développement RH. Elle intervient aujourd’hui comme consultante et coach professionnelle certifiée sur les sujets liés au développement professionnel individuel et collectif.
Pédagogie
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.
Modalités pratiques
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.
Tarifs
Tarifs par personne pour une session de formation en inter entreprises :
- 700 € HT pour 1 journée
- 1 300 € HT pour 2 journées
Les tarifs pour un groupe d’une même entreprise (en intra) jusqu’à 12 participants sont de :
- 3500€ HT pour 1 journée
- 4 500€ HT pour 2 journées
Tarifs pour un module de 2 heures en cours particulier :
Découvrez notre offre « Parcours à la carte ». Cette offre vous permet de construire votre journée de formation sur mesure en combinant un minimum de 3 modules de 2h sur des thématiques différentes.
Frais de déplacements :
Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge :
- Train / taxi
- Ou Frais kilométriques sur la base du barème de frais professionnels de l’Etat : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14686
- Péages
- Repas sur place
- Hôtel et diner la veille si la séance a lieu le matin (conforme à votre politique voyage)
Conditions de règlement :
- En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
- En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
Dates
Pour les formations en intra, la date des sessions se définit en commun avec le client.
