Décryptage CSRD ESRS S3 communautés

Décryptage ESRS S3

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Décryptage CSRD ESRS S3 communautés

pour intégrer les enjeux des droits des communautés

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liste des formations Formation CSRD et ESG Formation fondamentaux de la RSE conduire le changement en RSE Formation achats responsables Formation communication responsable Formation fondamentaux du climat et de la décarbonation Gouvernance et parties prenantes

PROGRAMME FORMATION DÉCRYPTAGE CSRD ESRS S3 COMMUNAUTÉS

  • Définitions et périmètres de l’ESRS S3
  • Les objectifs de l’ESRS S3 : impacts matériels, efforts d’atténuation, risques et opportunités matériels, effets financiers
  • Les « exigences de publication » générales (ESRS 2) applicables à l’ESRS S3 pour les IROs matériels
  • Les « exigences de publication » spécifiques de l’ESRS S3. Revue de chaque exigence spécifique : objectifs et contenus requis
    • Politiques
    • Processus de dialogue avec les communautés affectées
    • Processus de remédiation des impacts négatifs
    • Plan d’action et gestion des risques et opportunités
    • Cibles liées à la gestion des impacts négatifs et la promotion des impacts positifs
  • Bonnes pratiques pour construire un plan d’action
  • réponses pour préparer sa publication
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Objectifs

  • Savoir répondre aux exigences “Communautés affectées” de la CSRD et préparer la publication de son rapport de durabilité
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Public & Prérecquis

  • Public averti connaissant les différentes étapes de la CSRD
  • Être en cours d’identification des indicateurs ou de la rédaction des datapoints
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FORMATEURS

Vincent mages expert collectif albacombee

Vincent Mages

Vincent Mages, expert de la réglementation pour approfondir la lecture des normes ESRS

Vanessa Perrette,

Vanessa Perrette, experte des relations avec les communautés issue du secteur des ONG et de l’ESS (économie Sociale et Solidaire).

formation Analyse du cycle de vie Fondamentaux de l’économie circulaire formation recruter sans discriminer formation handicap activisme en entreprise formation management évoluer en équipe communication de crise Gouvernance et parties prenantes

Pédagogie

Moyens Pédagogiques

Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.

Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.

En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.

Modalités d’évaluation

L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.

De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.

Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.

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Modalités pratiques

La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.

Le nombre de participants est limité à 12.

Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes. 

Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.

Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.

Accessibilité

Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.

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Tarifs

Tarifs par personne pour une session de formation en inter entreprises  :
  • 400€ HT 
Les tarifs pour un groupe d’une même entreprise (en intra) jusqu’à 12 participants sont de :
  • 2000€ HT 

Nous consulter pour les modules d’une heure pour les conseils d’administration et les comités de direction.

Frais de déplacements :

Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge : 

 
Conditions de règlement :
  • En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
  • En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
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Dates

Pour les formations en intra, la date des sessions est définie en commun avec le client.

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Faustine Joly

RSE Conseil, communication et formation