Accueil / Catalogue de formations / Formation Finance durable CSRD et ESG
Décrypter la CSRD pour les conseils d’administration
Une formation pour mieux intégrer les enjeux de durabilité à la gouvernance
- Présentiel ou Distanciel
- 1 heure ou demi-journée
- Atelier personnalisable à la carte
PROGRAMME FORMATION CSRD & ESG
La formation CSRD et ESG se déroule sur une journée
- Comprendre le contexte réglementaire
Les cadres et calendriers réglementaires : SFDR,CSRD, CSDDD
- Intégrer les risques de durabilité
La double matérialité: une méthodologie au service de l’analyse stratégique
L’analyse des impacts, des risques et des opportunités liés à la durabilité
- Le cadre de reporting
Les normes ESRS, les exigences de publication
- Le rapport de durabilité, partie intégrante du rapport de gestion
- Les impacts de la CSRD sur l’entreprise
Organisation, ressources, …
- Role et resposabilité de la gouvernance
Ce programme est adaptable en fonction du temps disponible
Objectifs
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les exigences réglementaires de transparence et de reporting en matière de durabilité
- Savoir prendre en compte les risques et les opportunités liés à la durabilité
- Connaitre les rôles et responsablités de la gouvernance
Public & Prérecquis
- Membres de conseil d’administration
- Requiert des connaissances en finance/contrôle de gestion et en reporting de données financières.
FORMATEURS
Sylvie Combe
Sylvie Combe est la fondatrice d’Albacombee. Elle travaille depuis plus de 12 ans sur les sujets de RSE et accompagne les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie ESG. Spécialiste de la CSRD, elle a rédigé et préparé les audits de DPEF et d’URD qui évoluent aujourd’hui vers le rapport de durabilité.
Vincent Mages
Vincent Mages est spécialisé dans la finance durable. Son parcours s’inscrit chez Lafarge, Air Liquide et France Chimie où il a occupé des fonctions de directeur du changement climatique, directeur des affaires publiques et des affaires économiques. Il a notamment travaillé avec les organismes de la Commission européenne, les ministères français et le MEDEF.
Pédagogie
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.
Modalités pratiques
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.
Tarifs
Tarifs par personne pour une session de formation en inter entreprises :
- 600€ HT pour 1 journée
Les tarifs pour un groupe d’une même entreprise (en intra) jusqu’à 12 participants sont de :
- 2500€ HT pour une demi-journée
- 3900€ HT pour 1 journée
Nous consulter pour les modules d’une heure pour les conseils d’administration et les comités de direction.
Tarifs pour un module de 2 heures en cours particulier :
Découvrez notre offre « Parcours à la carte ». Cette offre vous permet de construire votre journée de formation sur mesure en combinant un minimum de 3 modules de 2h sur des thématiques différentes.
Frais de déplacements :
Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge :
- Train / taxi
- Ou Frais kilométriques sur la base du barème de frais professionnels de l’Etat : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14686
- Péages
- Repas sur place
- Hôtel et diner la veille si la séance a lieu le matin (conforme à votre politique voyage)
Conditions de règlement :
- En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
- En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
Dates
Pour les formations en intra, c’est-à-dire pour un groupe d’une même entreprise, la date des sessions est définie en commun avec le client.
