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Formation Fondamentaux de la RSE
Module d'introduction à la RSE pour comprendre comment déployer la RSE au sein de son organisation.
- Présentiel ou Distanciel
- 1 journée ou demi-journée
- Existe en atelier personnalisé de 2h
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PROGRAMME FORMATION FONDAMENTAUX DE LA RSE
La formation Fondamentaux de la RSE se déploie sur une demi-journée de sensibilisation.
Matin : 9h – 12h30 ou après-midi 14h00 – 17h30
- L’historique de la RSE, les limites planétaires
- Les référentiels RSE : ODD, ISO 26000
- La cartographie des parties prenantes
- L’analyse de matérialité et de double matérialité
- Le reporting RSE et ESG : GRI, DPEF, CSRD
- Les labels et les notations RSE
- Cas pratique : Diagnostic RSE d’une entreprise de son secteur d’activité
La Formation peut également se dérouler sur une journée complète.
Dans ce cas, nous entrons davantage dans le détail de la norme ISO 26000. Nous pouvons alors prendre le temps d’identifier les preuves et les indicateurs : Gouvernance, droits humains, conditions de travail, environnement, communautés et intérêt général, client consommateur, éthique.
De plus, vous pourrez également réaliser un premier auto-diagnostic de la maturité RSE de l’organisation.
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Objectifs
A l’issue de la formation les participants auront acquis les compétences suivantse :
- Connaitre l’historique du développement durable
- Comprendre les définitions et le vocabulaire de la RSE
- Connaitre les différents référentiels : ISO 26000, GRI, ODD
- Comprendre les critères ESG et identifier les obligations de publication
- Savoir faire un auto diagnostic au regard de la norme ISO 26 000
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Public & Prérecquis
Cette formation s’adresse à tous les publics professionnels.
De plus, elle ne requiert aucun prérequis.
Thierry Leonardi
Thierry Leonardi vient des industries culturelles. Il travaille sur les enjeux de développement durable depuis 2008. Depuis 2016, il accompagne la structuration et la mise en œuvre de démarches RSE.
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Pédagogie
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.
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Modalités pratiques
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.
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Tarifs
Tarifs par personne pour une session de formation en inter entreprises :
- 450€ HT pour une demi-journée
- 700€ HT pour 1 journée
Les tarifs pour une session de formation en intra jusqu’à 12 participants sont de :
- 2500€ HT pour une demi-journée
- 3500€ HT pour 1 journée
Tarifs pour un module de 2 heures en cours particulier :
Découvrez notre offre « Parcours à la carte ». Cette offre vous permet de construire votre journée de formation sur mesure en combinant un minimum de 3 modules de 2h sur des thématiques différentes.
Frais de déplacements :
Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge :
- Train / taxi
- Ou Frais kilométriques sur la base du barème de frais professionnels de l’Etat : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14686
- Péages
- Repas sur place
- Hôtel et diner la veille si la séance a lieu le matin (conforme à votre politique voyage)
Conditions de règlement :
- En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
- En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
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Dates
Pour les formations en intra, la date des sessions est définie en commun avec le client.
Les dates de formation inter entreprises en journée complète que nous proposons sont les suivantes : 6 septembre, 20 septembre